江西九江80后黑馬:24歲十萬創(chuàng)業(yè),十年完成A股IPO瑞昌市,寓意“祥瑞昌盛”,是江西省九江市下轄縣級市。位處江西北部、九江西郊,為長江入贛門戶、省市工業(yè)強縣。瑞昌港區(qū)貨物吞吐量4801萬噸,位居九江五大港區(qū)之首。2021年瑞昌市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值300億元、增長9.2%,經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中加固、穩(wěn)中向好態(tài)勢。 今天向大家介紹的這位商業(yè)大咖,來自江西瑞昌,是一位80后白手創(chuàng)業(yè)者,中專學(xué)歷,21歲起東莞打工3年,24歲自主創(chuàng)業(yè),25歲賺到了人生的第一個100萬;27歲賺到了人生第一個1000萬,十年內(nèi)完成A股IPO敲鐘,37歲上榜《胡潤百富榜》,在最新版的《2021年胡潤百富榜》中,以34億元人民幣財富位列第1967位,位列江西九江瑞昌地區(qū)富豪榜前茅,或第一。他就是廣東拓斯達科技股份有限公司控股股東、實際控制人、董事長兼總裁吳豐禮。 吳豐禮的主要財富來源于A股上市公司拓斯達。廣東拓斯達科技股份有限公司成立于2007年6月,是一家工業(yè)自動化整體解決方案及相關(guān)設(shè)備研發(fā)商,專注于工業(yè)機器人為代表的智能裝備的研發(fā)、制造、銷售,致力于打造系統(tǒng)集成+本體制造+軟件開發(fā)三位一體的工業(yè)機器人生態(tài)系統(tǒng)和整體自動化解決方案。 2017年2月9日,廣東拓斯達科技股份有限公司登陸深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板A股IPO敲鐘(股票代碼300607),成為廣東省第一家機器人上市公司。2021年全年拓斯達實現(xiàn)營業(yè)收入32.93億元,同比增長19.50%;歸屬于上市公司股東的凈利潤6539.53萬元;2022年第一季度,拓斯達實現(xiàn)營業(yè)收入9.29億元,同比增長17.45%;歸母凈利潤5383.75萬元,業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長。截止北京時間2022年6月27日盤中,拓斯達總市值為57.66億元人民幣。 然而,作為A股上市公司的實控人兼董事長、“80后”白手創(chuàng)業(yè)者,吳豐禮卻異常低調(diào),很少接受媒體對其個人的采訪,所以大家很難在網(wǎng)上看到有關(guān)他的相關(guān)消息。好在,經(jīng)過小編多方的搜尋查找,終于發(fā)現(xiàn)了關(guān)于吳豐禮經(jīng)歷的一些蛛絲馬跡。 小編特地整理出吳豐禮的資料,以供大家作為榜樣參考和學(xué)習(xí),也希望他能繼續(xù)努力,做時代的先鋒和楷模,為老百姓樹立好榜樣,為社會做出更多貢獻。 那么,吳豐禮何許人也?吳豐禮,1980年10月出生,江西瑞昌人,清華大學(xué)EMBA,中專學(xué)歷,現(xiàn)任廣東拓斯達科技股份有限公司控股股東、實際控制人、董事長兼總裁、董事、法定代表人、核心技術(shù)人員。 公開資料顯示,吳豐禮出生在江西九江瑞昌市一個普通農(nóng)村家庭中,父母都是普通的農(nóng)民,家境比較貧寒,從小受家庭熏陶和影響,錘練了吃苦耐勞、團結(jié)友愛、賢惠善良、勤儉持家的優(yōu)良品質(zhì)和性格,為日后成長奠定了良好的思想基礎(chǔ); 19歲時,中專畢業(yè)后就去了部隊當(dāng)兵; 21歲時,退伍后去東莞打工,在一家臺資工廠——東莞市臺德機械制造有限公司,干了3年多的銷售工作,從第8個月之后,連續(xù)兩年成為公司的銷售冠軍,積累了一定的經(jīng)驗和能力就準備開始進行創(chuàng)業(yè); 24歲時,和一個朋友湊了10萬元,創(chuàng)辦了東莞市長安拓普塑膠機械經(jīng)營部,除去店租、裝修等,就所剩無幾;憑借自己的智慧和汗水,第二年,吳豐禮就賺到了人生的第一個100萬; 27歲時,注冊成立東莞市拓斯普達塑膠機械制造有限公司,吳豐禮先后擔(dān)任監(jiān)事、執(zhí)行董事、總經(jīng)理(總裁)等職務(wù),這一年,吳豐禮賺到了人生第一個1000萬; 28歲時,公司更名為“東莞市拓斯普達機械科技有限公司”,兩年后,公司資產(chǎn)超過一個億——實現(xiàn)階段性的新跨越; 34歲時,完成股份制改造,公司名稱由“東莞市拓斯普達機械科技有限公司”變更為“廣東拓斯達科技股份有限公司”,吳豐禮擔(dān)任第一屆董事會董事長兼總經(jīng)理,準備沖擊A股IPO; 37歲時,帶領(lǐng)廣東拓斯達科技股份有限公司登陸深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板A股IPO敲鐘(股票代碼300607),成為廣東省第一家機器人上市公司;作為控股股東、實際控制人、董事長兼總裁,吳豐禮的身價也因此暴漲,首次上榜《2017年胡潤百富榜》,以29億元人民幣財富位列榜單第1494位; 38歲時,以23億元人民幣財富位列《2018年胡潤百富榜》第1661位; 39歲時,以23億元人民幣財富位列《2019年胡潤百富榜》第1601位; 40歲時,以50億元人民幣財富位列《2020年胡潤百富榜》第1121位; 41歲時,以34億元人民幣財富位列《2021年胡潤百富榜》第1967位。 值得一提的是,吳豐禮及其領(lǐng)導(dǎo)下A股上市公司拓斯達,在推進企業(yè)發(fā)展的同時,積極履行社會責(zé)任,回報社會。例如,2020年疫情爆發(fā)初期,向東莞大嶺山慈善基金會捐款20萬元,此外,拓斯達又自主研制并捐贈了4臺兒童口罩機,為東莞、吳中、常熟三地中小學(xué)順利復(fù)學(xué),恢復(fù)正常教學(xué)秩序保駕護航。 結(jié)語:生意場上,風(fēng)云莫測。任何人的成功都不是偶然,我們只能看到表面上的光鮮,然而每個白手起家的企業(yè)家背后都是靠著自己的辛勞和汗水換來的,成功之路漫漫,要經(jīng)得起等待,經(jīng)得起考驗。自改革開放以來,江西九江涌現(xiàn)出了一大批像吳豐禮這樣的杰出企業(yè)家,他們在各自熟悉的領(lǐng)域不斷創(chuàng)新,取得了突出的成就,如今更是成為贛商的杰出代表,值得年輕人學(xué)習(xí)。 資料參考: 《10萬元創(chuàng)業(yè)到上市百億:死磕自己16年的認知升級之路》 《江西瑞昌首富:掌舵工業(yè)機器人制造*先企業(yè),身家34億》 《80后小伙400元起家,上榜胡潤,公司員工超千人,不忘回饋家鄉(xiāng)!》 打賞 |
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